Inclusion & Accessibilité

ALTSUP & le Handicap

Tous les apprenants en situation de handicap temporaire ou permanent sont

accompagnés tout au long de leur parcours chez ALTSUP. Parce que chaque

étudiant mérite les mêmes chances de réussir.

♿ Locaux accessibles

👤 Référente dédiée

📋 Aménagements personnalisés

🔒 Accompagnement confidentiel

Notre dispositif

Nos engagements pour votre réussite

ALTSUP déploie les moyens humains, matériels et techniques nécessaires pour

favoriser l’accueil, l’accompagnement et l’insertion professionnelle de chaque

apprenant.

Prise en compte de vos besoins

Chaque situation de handicap est unique. Votre référente handicap analyse vos besoins spécifiques dès votre candidature pour construire un plan d'accompagnement personnalisé.

Aménagements spécifiques

Tiers-temps aux examens, adaptation des supports de cours, mise à disposition de matériel spécifique, organisation pédagogique adaptée — chaque aménagement est étudié au cas par cas.

Coordination entre les services

Votre référente assure la liaison entre l'équipe administrative, les formateurs et les partenaires extérieurs pour que votre situation soit prise en compte à chaque étape de votre formation.

Accompagnement dans vos démarches

Obtention d'une reconnaissance officielle, orientation vers des structures spécialisées, préparation à l'insertion professionnelle — votre référente vous guide à chaque étape de vos démarches.

Cadre légal

Qu'est-ce que le handicap ?

Est considéré comme un handicap toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques.

Le handicap peut être temporaire ou permanent, visible ou invisible, et ne se limite pas à la mobilité réduite. Les troubles cognitifs, les troubles dys, l’épilepsie, les maladies chroniques ou encore les troubles psychiques entrent également dans ce cadre.

Pour bénéficier du dispositif d’accompagnement, vous devrez fournir un document officiel attestant de votre situation lors de votre rendez-vous avec la référente handicap.

Reconnaissances acceptées

RQTH

Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé

Délivrée par la MDPH. Permet de bénéficier d'aides spécifiques et notamment du tiers-temps.

PPS

Projet Personnalisé de Scolarisation

Délivré par la MDPH. Concerne les apprenants nécessitant des aménagements spécifiques de scolarité.

AAH

Allocation aux Adultes Handicapés

Délivrée par la CDAPH. Aide financière garantissant un minimum de ressources aux personnes handicapées.

ALD

Affection de Longue Durée

Relève de la sécurité sociale (attestation AMELI). Concerne les maladies chroniques de longue durée.

Votre interlocutrice

Votre référente handicap

Julia Clet

Référente Handicap

Son rôle à vos côtés

Veiller à la prise en compte de votre situation par l'ensemble des acteurs de l'établissement : équipe administrative, pédagogique et accompagnateurs
Vous aider dans vos démarches et faire en sorte que vous puissiez accéder à la formation dans les meilleures conditions
Être l'interlocutrice de vos familles et des équipes pédagogiques pour la prise en compte de votre handicap à l'école et en entreprise
Vous orienter si besoin vers d'autres structures d'accompagnement spécialisées

Votre parcours

Comment se déroule votre formation ?

Trois étapes clés pour un accompagnement fluide et adapté tout au long de

votre scolarité chez ALTSUP.

Quand parler de mon handicap ?

À tout moment — dès votre candidature si vous le souhaitez. Il vous suffit d'indiquer vos besoins dans la grille d'analyse remise par la référente handicap lors de votre entretien. Plus tôt vous en parlez, plus vite les aménagements peuvent être mis en place.

💡 Vous n'avez aucune obligation de divulguer la nature de votre handicap à vos formateurs. Seule la référente est habilitée à connaître votre situation.

Comment est adaptée ma formation ?

Lors de votre entretien avec la référente, les aménagements nécessaires sont définis ensemble en fonction de votre situation. Ces aménagements peuvent inclure le tiers-temps aux examens, l'envoi des cours en avance, l'adaptation des supports pédagogiques, ou encore la mise à disposition d'un écran ou d'un matériel spécifique.

Comment est organisé le suivi ?

Tout au long de votre formation, votre référente reste à votre écoute. Elle suit votre évolution, assure la liaison entre vos intervenants et les services administratifs, et peut à tout moment ajuster les aménagements en fonction de l'évolution de vos besoins.

En alternance

Apprentissage & handicap

Un accompagnement spécifique est mis en place pour tous les apprentis en

situation de handicap, en lien étroit avec l’entreprise d’accueil.

Information complète

sur les métiers, les formations disponibles, les offres de contrats et la préparation à l'apprentissage selon votre situation.

Parcours adapté et contractualisé :

votre situation individuelle est prise en compte et votre parcours est ajusté en fonction de vos besoins réels.

Préparation à l'insertion :

contacts facilités avec Pôle Emploi, Cap Emploi, Missions Locales. Formation aux techniques de recherche d'emploi lors de nos SRE.

Échanges avec l'employeur

et les partenaires impliqués tout au long du parcours pour garantir des conditions d'accueil adaptées en entreprise.

Suivi régulier et ajustements

en concertation avec votre employeur et les partenaires concernés tout au long de l'alternance.

Bilan de sortie

un document récapitulatif des aménagements mis en place et des pistes envisagées vous est remis avant la fin de votre formation.

Vous avez une question ?

Julia est disponible pour répondre à toutes vos questions sur l’accessibilité, les aménagements possibles ou les démarches à effectuer. N’hésitez pas à la contacter tous les échanges sont confidentiels.

Prêt à rejoindre ALTSUP ?

Votre situation de handicap ne doit pas être un frein.

Notre équipe est là pour vous accompagner dès votre candidature.